Unser Leistungsspektrum umfasste nun auch „Softskills“, auch Common Skills oder Core Skills genannt – Fähigkeiten die in allen Berufen wünschenswert sind. Die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden unserer Kunden war der nächste Entwicklungsschritt unseres noch jungen Unternehmens. Diese Erweiterung stellte uns teilweise vor unerwartete Herausforderungen. Aus Fehlern und dem Feedback unserer Kunden haben wir ständig unser Wissen erweitert. Schnell entwickelte sich eine eigene wertschätzende Fehlerkultur, die es uns ermöglichte weiter zu wachsen, uns kontinuierlich zu verbessern und unsere Kunden und Ihre Bedarfe noch besser zu verstehen.
