Firmenvorstellung YellowPark TrainingsAkademie

Wir sind Ihr Ansprechpartner auf allen Hierarchieebenen.

Woran Sie uns erkennen:

An innovativen Ideen, ungewöhnlichen Ansätzen, professionellen Trainern und 19 Jahren Erfahrung in Weiterbildung, Coaching und Beratung für die Bereiche SoftSkills und IT.

Unseren Qualitätsanspruch haben wir im Jahre 2008 auf den Prüfstand gestellt und durch die ISO 9001:2015-Zertifizierung gesichert. Wir überprüfen unsere und die damit verbundene Qualität unserer Trainer, Konzeptionen und Trainingsmethoden ständig, auch unterjährig und sichern diese durch das jährliche Audit ab.

Trends in der Personalentwicklung verbinden wir mit praxiserprobtem Wissen.

Wir sind schnell und beweglich, ressourcen- und lösungsorientiert. Eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig.

Womit wir Ihnen helfen:

Mit Ideen für außergewöhnliche, neue Wege oder die ersten Schritte der Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen.

Mit Trainerpersönlichkeiten für bereits erfolgreich etablierte Trainings, denen Sie eine neue Richtung geben möchten.

Mit der gesamten Organisation Ihrer Weiterbildungsmaßnahmen, von der Bedarfsermittlung über die Einladung der Mitarbeiter und die Durchführung des Trainings bis zur Evaluation im Nachgang.

Wie wir arbeiten:

Aus der Vielzahl von Trainern, Beratern und Coaches haben wir für Sie bereits die Vorauswahl getroffen:

  1. Unsere 630 Trainer zeichnen sich durch fachliche und didaktische Kompetenz aus.
  2. Eigene Weiterbildung und Supervision
  3. Auf eine motivierende und sympathisch-charismatische Trainerpersönlichkeit legen wir bei der Auswahl großen Wert.
  4. Die Feedbacks unserer Teilnehmer geben uns Recht.

Wir präferieren Trainer aus Ihrer Nähe und wenn doch Reisen nötig sind, halten wir die Kosten so niedrig wie möglich.

Vom Auszubildenden bis zu Führungskräften, in den Trainings stellen sich unsere Experten auf Sie ein – weltweit. Wir holen jeden Ihrer Mitarbeiter dort ab, wo er steht und begleiten ihn auf dem Weg zu den gewünschten Zielen.

„online“ oder „offline“?

Die Frage, ob Präsenzseminaren oder Online-Trainings die Zukunft gehört, spaltet die Weiterbildungsszene. Wir glauben an die Kombination der Vorteile aus beiden Welten.

Die Vermittlung rein theoretischer Teile eines Trainings ist gut und unter Umständen sogar besser online darstellbar. Auch die mobile Verfügbarkeit der Inhalte in jeder (Datei-) Form, zu jeder Zeit, auf allen Endgeräten ist im Rahmen einer modernen Weiterbildungslandschaft unverzichtbar.

Die Impulse, die sich aus der Gruppendynamik, den konkreten Handlungsempfehlungen zur Umsetzung der Theorie in die Praxis, dem Austausch mit anderen Teilnehmern und dem Erlebnis eines Präsenztrainings ergeben, lassen sich jedoch kaum online darstellen.

Die Kombination aus cloudbasiertem Teilnehmermanagement und theoretischer Inhaltsvermittlung im Vorfeld, einem lebendigen Präsenztraining und einer App-gestützten Transfersicherung sind für uns die ideale Lösung.

Für eine zeitgemäße Einstimmung auf die Trainings und die erfolgreiche Überführung in den Arbeitsalltag steht Ihnen auf Wunsch (gegen Aufpreis) unsere Online-Trainingsumgebung zur Verfügung. Dort werden die Teilnehmereinladung, Vorabfragen, Handouts, Fotoprotokolle, Ratschläge und Buchempfehlungen der Trainer zum unkomplizierten Abruf für alle Teilnehmer bereitgestellt.

Eventuell nötige Follow-Up-Trainings oder Coachings sind über die durch uns eingesetzten Web-Conferencing-Tools darstellbar. Die Online-Trainingsumgebung eignet sich ebenfalls hervorragend für Learning-Nuggets und die Abfrage von Lernzielen.

Die Anbindung aller erwähnten Komponenten an vorhandene (SAP-)Schnittstellen sowie an HR-Analytics in Ihrem Hause ist möglich.