ACHTUNG: Excel – Basis/Grundkurs am 5.07.2017

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Herzlich Willkommen in der Welt des Tabellenkalkulationsprogramms Excel!
Wenn Sie vor betrieblichen Aufgaben stehen, die eine Arbeit mit Tabellen erfordert und Sie einen Überblick über die Möglichkeiten und den Aufbau von Excel benötigen, dann sind Sie hier richtig.

Inhalt:
  • Excel-Oberfläche und Ansichten kennenlernen
  • Der Aufbau einer Excel-Arbeits-Mappe und die Tabellenblätter
  • Der richtige Aufbau einer Kalkulationstabelle und Eingabe von einfachen Formeln
  • Formatierung, Formatvorlagen und Bedingte Formatierung
  • Grundlegende Excel-Funktionen kennenlernen und gezielt einsetzen
  • Grundlegendes zur Diagrammerstellung
  • Einfaches Sortieren und Filtern von Daten
  • Druckfunktionen in Excel
Ziele:
  • Überblick über Nutzen und Anwendungsmöglichkeiten von Excel
  • Automatisierung von Kontrollroutinen
  • Zeitersparnis durch intelligente Unterstützungsfunktionen
Methodik:
  • Demonstrationen
  • Gemeinsames Erarbeiten der Inhalte
  • Individuelle PC-Übungs-Sequenzen
  • Moderation
  • Präsentationen
  • Transfer in die eigenen Aufgabenstellungen/die eigene Arbeitspraxis

mehr Infos

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne unter 030/700 150 530 oder info@yellowpark.de !

Design Thinking

5 Grundlagen für innovative Lösungen

Nicht ohne Grund ist Design Thinking derzeit eine der beliebtesten und angesagtesten Methoden in der Wirtschaft. Startups machen es, Konzerne entdecken es und Apple nutzt es sowieso seit Jahrzehnten für die Entwicklung seiner Produkte und Services. Aber was kann Design Thinking wirklich in Ihrem Unternehmen bewirken? Wofür lässt es sich konkret nutzen? Und was zeichnet es überhaupt aus?

  1. Design Thinking ist Teamwork. Es unterstützt kreatives und lösungsorientiertes Arbeiten in einer Gruppe mit 5-7 Teilnehmern. Und es hilft speziell heterogen zusammengesetzte Teams erfolgreich neuen Lösungen zu erarbeiten.
  2. Design Thinking ist Disziplin. Vor allem verlangt es von Teams fokussiert auf Ergebnisse hinzuarbeiten und auf den Punkt zu kommen. Dazu wird jeder Schritt konsequent zeitlich begrenzt – Timeboxing nennt man das im Design Thinking. Egal wie intensiv im Team diskutiert wird und unterschiedliche Sichtweisen auf eine Sache vorherrschen: wenn die vorgegebene Zeit abgelaufen ist, wird präsentiert.
  3. Design Thinking ist vom Ende her denken. Wer braucht Ihre Idee, Ihr Produkt, Ihr Leistung? Wer ist Ihr Kunde, Nutzer, Endanwender? Und was wünscht er oder sie sich wirklich an Funktionen, Nutzen, Erlebnis von Ihrer Lösung, Service, Leistung? Finden Sie es heraus, am Besten gemeinsam.
  4. Design Thinking ist ausprobieren, hinfallen, Mund abwischen, weitermachen. Und das in schneller Abfolge. Kein ‚im stillen Kämmerlein wochenlang am Konzept feilen, bis es perfekt erscheint.’ Machen Sie Ihre Idee erlebbar, bauen Sie einen Prototyp der anfassbar ist – aber machen Sie es nie perfekt. Nur was unperfekt ist gibt Raum für Feedback und Austausch mit Ihren Nutzern.
  5. Design Thinking ist ein ‚wow, das ist genau, was ich brauche’ bei Ihrem Kunden. Wenn Sie das nach vielem testen und ausprobieren hervorlocken, dann haben Sie es geschafft – Ihre Anwender glücklich gemacht. Es ist nicht Ihre ursprüngliche Idee, die wichtig ist. Die ist einfach ein Sprungbrett zum Starten. Wichtig ist, dass am Ende alles gut ist. Sonst sind Sie nicht fertig.

Vor allem ist Design Thinking die Freude am testen, entdecken und sich kreativ ausprobieren. Und zugleich ein strukturierter Prozess, der Ihnen hilft, bei all dem nicht die Übersicht und den roten Faden zu verlieren. Machen Sie sich auf eine Reise hin zu einer innovativen Lösung, die wirklich gebraucht wird.

 

Wenn Sie Interesse am Redemanuskript oder dem weiteren Austausch zu diesem Thema haben erreichen Sie uns gerne jederzeit unter info@yellowpark.de oder 030/700150530.

Herzlich Willkommen

Die YellowPark TrainingsAkademie GmbH wurde 1999 gegründet. Zur Überprüfung unserer eigenen hohen Ansprüche haben wir unser Qualitätsmanagement nach ISO 9001 zertifizieren lassen. Wir begleiten Unternehmen auf dem oft herausfordernden Weg zu nachhaltigem Erfolg. Wir unterstützen Ihre Auszubildenden, Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte dabei, ihre Fähigkeiten zu erkennen, Kompetenzen zu entwickeln und Potenziale auszuschöpfen. Wir entwickeln eigene Trainingskonzepte, ebenso setzen wir Trainingskonzepte unserer Auftraggeber 1:1 um. Wir reflektieren und gestalten mit Ihnen die Entwicklung von Organisationen, Prozessen und Strukturen. Unsere Trainings sind lebendig, einprägsam und nachhaltig. Die Einbeziehung aller Beteiligten ist uns wichtig, wir hören genau hin. Individuelle Leistungen sind unsere Stärke. Gelerntes und Neues spielen bei uns in einem Team. Wir erarbeiten mit Ihnen außergewöhnliche Lösungen. Wir lernen jeden Tag dazu – in unserer Arbeit mit unseren Kunden. Sie erkennen uns an innovativen Ideen sowie an unseren über 350 professionellen Trainern und 15 Jahren Erfahrung im Training und Coaching. Trends in der Personalentwicklung verbinden wir mit praxiserprobtem Wissen. Einige unserer Trainer waren als Führungskräfte in verschiedenen Bereichen tätig.

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