LEGO^® SERIOUS PLAY^® (LSP)

LEGO^® SERIOUS PLAY^® (LSP) ist eine angeleitete Methode um in einem Team spielerisch Wissen zu heben, Prozesse zu verdeutlichen, Situationen zu analysieren sowie gemeinsame Wege und Ziele zu entwickeln. Dabei werden alle Beteiligten einbezogen und alle Sinnestypen angesprochen, denn im Wechsel wird gebaut (haptische Erfahrung) und (nur) über das Gebaute gesprochen (auditive und visuelle Reize). BE-GREIFEN als zielgerichteter Prozess für die Entwicklung von Unternehmenswerten und Strategien, für die IST Analyse in einem bestimmten Bereich, für die Überarbeitung oder Gestaltung von Prozessen… für IHR Thema.

Das Konzept beruht auf vier wissenschaftlichen Annahmen:

• Spielerisch und mit Freude lernt es sich am besten – das zeigt sich besonders in der Kindheit!
• Zwischen der Hand und dem Hirn gibt es eine besondere Verbindung, die in der deutschen Sprache auch durch den buchstäblichen Sinn von be-greifen deutlich wird.
• Der Konstruktivismus geht davon aus, dass Lernen nicht in linearen Strukturen geschieht, sondern Cluster förmig.
• Sich ein Bild von etwas zu machen, hilft dem Gehirn beim Einordnen und Verarbeiten von Informationen. Ein Modell fördert also das Verständnis für einfache wie komplexe Zusammenhänge.

Je nach Thema wird zwischen ½ und 2 Tagen mit einem Facilitator in einer Gruppe von 4 – 8 Teilnehmern die Lösung für Ihr Problem kreiiert. Durch einen angeleiteten Prozess, der alle Teilnehmer aktiv einbezieht, werden Ergebnisse erzielt, die von allen Teilnehmern getragen werden können. Dabei wird intuitives Wissen gehoben, Kenntnisse geteilt und Ideen entwickelt. Und das mit Spaß! Sie nutzen das aktuelle Wissen und die in die Zukunft gerichteten Ideen aller Teilnehmer, die zusammen an dem Ergebnis mitgearbeitet haben. Durch das Arbeiten an Modellen und eine klare Struktur ergeben sich keine Nebenschauplätze, so wird zielgerichet an Lösungen gearbeitet.

LSP ist ein moderierter Prozess in mehreren Blöcken, während denen mit einem speziellen Sortiment von Legosteinen gebaut und über das Gebaute gesprochen wird. Die Themenbereiche sind sehr vielfältig.

Wenn Sie selbst die Grundlagen des Legos Serious Play erlernen möchten, melden Sie sich hier an!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich gerne unter 030/700 150 530 oder info@yellowpark.de !

Hier finden Sie die Termine für unsere aktuellen Seminare. Entdecken Sie ein Angebot, mit dem Sie optimal die Kompetenzen und Fertigkeiten Ihrer Mitarbeiter fördern können.

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Vertriebs- und Führungskräftetraining sowie Mitarbeiterschulungen in Berlin

Sie suchen einen Partner für die individuelle Mitarbeiterschulung, das Vertriebstraining oder das Führungskräftetraining in Ihrem Unternehmen? Mit uns, der YellowPark TrainingsAkademie GmbH haben Sie einen kompetenten Partner an Ihrer Seite. Seit 1999 bieten wir für Unternehmen und Angestellte eine gezielte Auswahl an Trainings, Seminaren und Workshops an unseren Standort in Berlin sowie bundes- und europaweit an. Zur Überprüfung unserer eigenen hohen Ansprüche haben wir unser Qualitätsmanagement nach ISO 9001 zertifizieren lassen. Wir begleiten Unternehmen beispielsweise im Führungskräftetraining oder einer Mitarbeiterschulung auf dem oft herausfordernden Weg zum nachhaltigen Erfolg. Durch die zunehmende Digitalisierung bieten wir diese Leistungen nicht nur in unserem Haus oder bei Ihnen vor Ort, sondern auch in Form von virtuellen Schulungen an. Sie erkennen uns an innovativen Ideen sowie an unseren über 350 professionellen Trainern und 15 Jahren Erfahrung im Training und Coaching. Trends in der Personalentwicklung verbinden wir mit praxiserprobtem Wissen.

Führungskräftetraining für Ihr Unternehmen

Im Führungskräftetraining unterstützen wir Sie Ihre Fähigkeiten zu erkennen, Kompetenzen zu entwickeln und Potenziale auszuschöpfen. Mit modernen Methoden vermitteln wir Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren können, richtig delegieren und ein angenehmes Betriebsklima aufrechterhalten. Lernen Sie in der Gruppe Lösungen zu finden und Probleme zu bewältigen. Mit verschiedenen Rollenspielen, die den Unternehmensalltag wiedergeben, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten auszuprobieren. Mithilfe konstruktiver Kritik verzeichnen Sie Erfolgserlebnisse, die Sie im späteren Berufsalltag sinnvoll einsetzen können. Unsere Trainer sind Experten auf ihrem jeweiligen Gebiet. Sie stellen Ihnen ihre eigenen Erfahrungen zur Verfügung, geben Ihnen Tipps für komplexe Situationen und leiten Sie mit ihrem Fachwissen optimal an.

Individuelles Vertriebstraining

Erweitern Sie im Bereich Vertriebstraining Ihre vorhandenen Kompetenzen und erlangen Sie neues Wissen. Erarbeiten Sie in Workshops andere Vertriebswege, lernen Sie Ihre Möglichkeiten zu nutzen oder bereiten Sie sich auf neue Herausforderungen vor. Auch im Vertriebstraining sind unsere Angebote vielfältig und werden in Kleingruppen vermittelt. Führen Sie aktiv Gespräche und überzeugen Sie Ihr Gegenüber von den angebotenen Möglichkeiten. Oder lernen Sie, wie Sie den vermeintlichen Misserfolg in Erfolg wandeln. Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen zu Schulungen und Trainings, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter abgestimmt werden.

Mitarbeiterschulung: Stärken Sie die Kompetenzen in Ihrem Unternehmen

Die Mitarbeiterschulung bieten wir Ihnen zu unterschiedlichen Kompetenzbereichen an. Dabei entwickeln wir auch eigene Trainingskonzepte, ebenso setzen wir Trainingskonzepte unserer Auftraggeber 1:1 um. Unterstützen Sie Ihr Team mit einem gemeinsamen Coaching, in dem Sie die verschiedenen Charaktere mit Ihren Fähigkeiten erkennen und lernen, gemeinsam die Stärken und Schwächen auszubalancieren. Oder erfahren Sie, auf was es bei einem Telefonat ankommt, wie Sie sich kurz und prägnant ausdrücken, um ein ergiebiges Gespräch zu führen, ohne den Gesprächspartner zu sehen. Unser Angebot ist vielschichtig, sodass Sie die einzelnen Ressourcen in Ihrem Unternehmen bestens hervorbringen und nutzen können. Die Einbeziehung aller Beteiligten ist uns wichtig, wir hören genau hin und entwickeln für jede Herausforderung eine Lösung.

Die virtuelle Schulung

Trainings, Workshops und Seminare finden nicht nur in unseren Räumen statt. Genauso gibt es das Angebot der virtuellen Schulung. Dabei ist die Auswahl der Coachings ebenso vielseitig und individuell gestaltet wie unsere Vor-Ort-Schulungen. Bei dieser modernen Methodik sind Sie flexibel und arbeiten in Ihrer präferierten Umgebung, wobei der Lerneffekt ebenso effizient ist. Wir sind auf diverse Lehr- und Lernmethoden spezialisiert, sodass wir Ihnen in allen Formen ein optimales Programm bieten können. Wir reflektieren und gestalten mit Ihnen die Entwicklung von Organisationen, Prozessen und Strukturen – auch virtuell!

Lernen 4.0

Zusammen mit der stetigen Veränderung des Menschen gehen veränderte Prozesse des Lernens einher. Lernen ist unabdingbar, aber die Vermittlung entwickelt sich weiter. Strenger Frontalunterricht ist längst überholt, das Lernen 4.0 ist die moderne Strategie der effektiven Wissensaufnahme. Es geht darum, lernen neu zu gestalten – innovativ und spannend. Durch eigenständige Prozesse, in denen Inhalte erschlossen und Lösungen entwickelt werden, entsteht ein langanhaltendes Erfolgserlebnis. Selbstverständlich ändert sich damit auch die Rolle des Trainers. Er begleitet und unterstützt. Dieses Prinzip haben wir verstanden und wenden es aktiv in unseren Vertriebstrainings, Mitarbeiterschulungen und anderen Angeboten an.