Führungs-Forum interaktiv!

Themenaustausch + kollegiale Fallberatung – Online

Führen ist eine Kunst und diese Kunst will gelernt sein. 

Doch nicht nur Methodischer Input, sondern auch der Austausch mit Kolleg*innen und eine intensive Fallberatung unterstützen Führungskräfte in ihrem Arbeitsalltag sehr.

Genau hier setzen wir mit unserem interaktiven Führungs-Forum an. 

In kurzen 3-4 Stunden Seminarteilen zu unterschiedlichen Themenblöcken erfahren Sie sowohl theoretischen Input, als auch Umsetzungs-Möglichkeiten und sowie Kollegialen Austausch.

Nutzen

• Austauschforum für Leitende
• Im Vordergrund: Gruppenaustausch im Anschluss an einen methodischen Input
• Abschlussvereinbarung: Konkretes Veränderungsziel erarbeitet
• Fortsetzung des Gruppenaustauschs auf eigene Initiative

Methoden

• Methodischer Input zum Thema
• Anschließend Austausch und Fallberatung
• Festlegung konkreter Veränderungsziele
• Selbständige Fortführung in der Gruppe mit Anleitung auf Wunsch

Trainingsinhalte – 3 Themenblöcke mit gesamt 10 Teilen

Themenblock Mitarbeitenden-Motivation

• Was Mitarbeitende zu Leistung antreibt – und zufrieden macht                  
  • Individuelle Führung und Motivation nach Grundmotiven 
• Mitarbeitende positiv führen mit Wertschätzung und Anerkennung
  • Was positive Motivation bei meinen Mitarbeitenden bewirkt 
• Motivation – auch in Krisenzeiten (z.B. Covid) 
  • Als Führungskraft nachhaltig begleiten 
• Gemeinsam stark im Team
  • Wie Teammotivation gelingt 

Themenblock Mitarbeitenden-Gespräche

• Ad Hoc Gespräche richtig führen 
  • Flurgespräche und andere Anlässe für ein Spontangespräch
• Regelmäßiges Feedbackgespräche –
  • Eine wertvolle Basis zu Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Kritikgespräche führen –                                                                        
  • ohne negativen Beigeschmack
• Schwierige Gespräche / Konfliktsituationen
  • Techniken der souveränen und wertschätzenden Gesprächsführung

Themenblock Führungsstile

• Welcher Führungsstil ist wann angesagt? 
  • Anwendung des partizipativen und direktiven Führungsstils im Arbeitsalltag 
• Und außer Arbeit – was gibt mir noch Kraft? 
  • Work-Life-Balance als Führungskraft  

Teilnehmendenkreis: Führungskräfte

Dauer: 3 Tag online

Teilnehmende: max. 12 Teilnehmende

Kosten: auf Anfrage

Ansprechpartner: Angela Görwitz, +49 (30) 700 150 530, E-Mail: Angela.Goerwitz@yellowpark.de

C.G.