Wie leben Sie Lernkultur?
„Welche Kultur leben Sie – welche Lernkultur möchten Sie leben?“
Diese Frage stellen sich immer mehr Unternehmen.
Lernkultur vereint Wertvorstellungen, Denkmuster, Handlungsweisen und Rahmenbedingungen innerhalb von Unternehmen sowie jedes Einzelnen hinsichtlich der Förderung und Pflege von Lernen.
Neue Technologien und die „Neue Arbeitswelt“ schaffen eine veränderte Unternehmensrealität und bieten Chancen für die Kreativität, den wirtschaftlichen Erfolg und für Innovation. Weiterbildung und eine starke Lernkultur sind hierbei maßgeblich, denn sie bilden eine Basis und tragen damit entscheidend zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.
Die Frage, die sich nun ergibt: Wie sieht die Weiterbildung und somit die Personalentwicklung der Zukunft aus?
Neue Wege zum Wissen
An dieser Stelle werden Sie künftig zu diesen Themen neue Konzepte, Methoden und Anregungen finden. Wichtige Themen wie zum Beispiel Führung, Vertrieb, Recruiting und Onboarding werden Sie dann mit ganz neuen Augen betrachten – versprochen!
Ihr YellowPark Team
LMS – Lernmanagementsystem
Lernmanagementsysteme, kurz LMS, sind Lernplattformen, welche der Bereitstellung von Lernmaterialien und der Organisation von Lernvorgängen dienen.
Es gibt Standard-Lösungen und auf Unternehmen zugeschnittene Varianten.
In den letzten Jahren haben wir immer wieder Kunden während des Aufbaus von LMS begleitet und mehrfach erfolgreich Seminarinhalte für das E-Learning zur Verfügung gestellt.
Sobald Sie sich für ein LMS-System entschieden haben, melden Sie sich bei uns!
Wir begleiten Sie auf Ihrem weiteren Weg!
E-Learning leicht gemacht?
Nicht für jede Firma ist es sinnvoll ein komplettes Lernmanagementsysteme anzuschaffen und aufzubauen.
Daher haben wir auch andere Lösungen für Sie!
Beispielsweise können wir Ihnen eine e-Learning Plattform zur Verfügung stellen.
Organisatorisch haben Sie dann nicht mehr zu tun, als uns die Teilnehmenden zu benennen, wir sorgen dann für Einladung, Fortschritt-Auswertung und Zertifikat!
Selbstverständlich können Sie auch selbst die Teilnehmenden-Organisation übernehmen.
Neugierig? Das folgende Konzept könnten wir kurzfristig für Sie umsetzen:„Zeitmanagement – Effizienz nach Ihren Zeitvorstellungen“
