Jobwechsel? – Was Führungskräfte tun können

Jobwechsel? – Ja gern!

Die Studie des Gallup Instituts zeigt: Die Great Resignation hat Deutschland erreicht

Die Wechselbereitschaft auf dem Arbeitsmarkt und die Burn-out-Gefahr sind hierzulande hoch wie lange nicht mehr. Nach über zwei Jahren Corona-Pandemie, sind die Folgen auch auf dem Arbeitsmarkt deutlich sichtbar geworden.
Lesen Sie HIER mehr.

Was können wir / was können Sie tun?

Uns alle beschäftigen nun die Notwendigkeit eines Umdenkens und die dadurch entstehenden Möglichkeiten.
Insbesondere das Thema „Führung“ rückt dabei wieder einmal in den Fokus.
Was kann eine Führungskraft tun? Wie können die Führungskräfte unterstützt werden? Was sind die neuen bzw. veränderten Aufgaben im „Neuen Normal“?

Dazu finden Sie HIER ein paar Antworten!

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