Stressmanagement und Resilienz

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Institute, die mit unterschiedlichsten und teils schwerwiegenden Herausforderungen konfrontiert sind, setzen auf Mitarbeiter und Führungskräfte, die die Fähigkeiten besitzen, in schwierigen Zeiten handlungsfähig zu sein, sich in Krisen schnell zurecht zu finden und flexibel auch ungewöhnliche Lösungen zu generieren.

Dazu müssen diese die Kernkompetenz Resilienz sowohl auf ihrer individuellen und Teamebene als auch auf der organisationalen Ebene entwickeln.

Inhalt:
  • Schwerpunktsetzung gemäß der Erwartungslandschaft der Teilnehmer*innen
  • Persönliches Energiemanagement
  • Aktiver Umgang mit den persönlichen Ego-States
  • Antriebsquellen nachhaltiger und gesunder Leistung
  • Stressprävention und Stresslösungen
  • Resilienz - persönliche Eigenschaft oder veränderliche, situative Verhaltensstrategie
  • Resilienz-Komponenten: Individuum, Team, Organisation
  • Resilienz im normalen Tagesgeschäft
  • Transfer in unternehmenskritische Situationen
  • Individuelle Kompetenzfelder der Resilienz
  • Modelle zur systematischen Erfassung von organisationalen Resilienz-Aspekten
  • Systemrelevante Faktoren zur Krisenbewältigung als Basis für die organisationale Resilienz
  • Erarbeitung der individuellen und der institutsspezifischen Entwicklungsfelder zum Thema Resilienz mit persönlichem Aktionsplan
Ziele:
  Entwicklung Ihrer persönlichen Kernkompetenz und Resilienz sowohl auf ihrer individuellen und Teamebene als auch auf der organisationalen Ebene.
Methodik:
  • Schwerpunktsetzung gemäß der Erwartungslandschaft der Teilnehmer*innen
  • Persönliches Energiemanagement
  • Aktiver Umgang mit den persönlichen Ego-States
  • Antriebsquellen nachhaltiger und gesunder Leistung
  • Stressprävention und Stresslösungen
  • Resilienz - persönliche Eigenschaft oder veränderliche, situative Verhaltensstrategie
  • Resilienz-Komponenten: Individuum, Team, Organisation
  • Resilienz im normalen Tagesgeschäft
  • Transfer in unternehmenskritische Situationen
  • Individuelle Kompetenzfelder der Resilienz
  • Modelle zur systematischen Erfassung von organisationalen Resilienz-Aspekten
  • Systemrelevante Faktoren zur Krisenbewältigung als Basis für die organisationale Resilienz
  • Erarbeitung der individuellen und der institutsspezifischen Entwicklungsfelder zum Thema Resilienz mit persönlichem Aktionsplan
Termine:

Auf Anfrage

Dauer:
1 Tag
Kosten:
985,00 €
Kosten Hinweis:
Die Seminargebühren werden pro Person zzgl. ges. MwSt. berechnet. Mittagessen und schulungsbegleitende Unterlagen sind in den Seminargebühren enthalten. Firmenseminare auf Anfrage.
Ansprechpartner:
Angela Görwitz +49 (30) 700 150 530
Veranstaltungsort:
YellowPark TrainingsAkademie Berlin
Ernst-Reuter-Platz 10
10587 Berlin

 

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