Schlechte Stimmung im Betrieb?
Unternehmenskultur strategisch gestalten!

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Unternehmen kämpfen mit toxischer Gruppendynamik. Provokante Kommentare, häufige Konflikte, geringe Motivation sind der Alltag in vielen Büros. Produktivität bleibt auf der Strecke. Das Problem? Nicht etwa mangelnde Kommunikationsfähigkeit oder fehlerhafte Zielsetzungen sind die Ursachen, sondern viel mehr die Corporate Culture. 

Unter Organisationskultur verbirgt sich z.B. Unternehmensklima, mitarbeiterfreundlich, gesundheitsfördernd, innovationsfreundlich, beteiligungsorientiert, familiär, kundenfreundlich, ….. Im Kern ist Unternehmenskultur ein System gemeinsamer, gelebter und akzeptierter Werte, Normen, Artefakte, Verhaltensweisen und Praktiken.

In diesem Training erfahren Führungskräfte, wie sie eine produktivitätsfördernde Umgebung und ein positives Arbeitsklima schaffen.

Inhalt:
  • Was ist Corporate Culture?
  • Warum ist Corporate Culture wichtig?
  • Wie kann man Corporate Culture messen?
  • Wie lässt sich die Corporate Culture formen und verändern?
  • Leitfaden für Workshopgestaltung
  • Was sind die typischen Dos & Don’ts der Umsetzung?
Ziele:
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer:
  • kennen die wichtigsten Merkmale von Corporate Culture
  • erkennen negative Verhaltensweisen im Team
  • kennen Maßnahmen zur aktiven Gestaltung einer effektiven Unternehmenskultur
  • erhöhen aktiv die Motivation und Moral ihrer Teams 
  • lernen die Best Practices von Culture Designing
Methodik:
  • Input-Sessions
  • interaktive Übungen
  • Gruppenarbeit
  • Erfahrungsaustausch
Voraussetzungen:
keine
Termine:

Auf Anfrage

Dauer:
1 Tag als Präsenzseminar oder Online-Seminar 3x3 Stunden 
Kosten:
Auf Anfrage
Kosten Hinweis:
Die Seminargebühren werden pro Person zzgl. ges. MwSt.. berechnet. Pausengetränke und schulungsbegleitende Unterlagen sind in den Seminargebühren enthalten. Firmenseminare auf Anfrage.
Ansprechpartner:
Angela Görwitz +49 (30) 700 150 53-0

 

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