Führungsnachwuchskräftetraining mit Unterstützung von professionellen Schauspielern

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Häufig werden Führungskräfte „ins kalte Wasser“ geworfen. Ohne jede Vorbereitung müssen Sie diese Verantwortung übernehmen, fühlen sich unsicher und schätzen Situationen falsch ein. Dadurch kommt es zu Fehlverhalten im Führungsalltag, das nicht nur das Unternehmen, sondern auch Sie und Ihre Mitarbeiter belastet.

Der professionelle Schauspieler ist ein Co Trainer. Gemeinsam mit dem Trainer sorgt er für einen optimalen Lernprozess und gibt Feedback für Verbesserungen.
Der Teilnehmer schildert eine für ihn kritische Gesprächssituation. Der Schauspieler übernimmt diese Rolle. Dem Teilnehmer wird somit ein „Spiegel seiner selbst“ aufgezeigt. Er erfährt dadurch, welchen Einfluss sein Verhalten auf andere ausübt. Damit bietet der Schauspieler dem Teilnehmer ein lebendiges, professionelles Gegenüber zum Lernen an.
Dem professionellen Schauspieler helfen angeeignetes Branchenwissen, kognitionspsychologische Kenntnisse von Kommunikationsabläufen und sein schauspielerisches Können. Der Schauspieler wird weder von Sympathie noch von Antipathie geleitet. Für ihn steht der Lernprozess im Mittelpunkt.

Inhalt:
  • Was heißt "Führung"?
  • Aufgaben, Anforderungen, Herausforderungen
  • Mein persönliches Führungspotenzial
  • Selbst- und Fremdbild: Wie sehe ich mich selbst? Wie sehen mich andere?
  • Wie entwickle ich meinen persönlichen Führungsstil?
  • Zeit- und Aufgabenmanagement
  • Wie delegiere ich sinnvoll?
  • Personalkompetenz - der Umgang mit Kritik, Stress und Angst
  • Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens
  • Gesprächstechniken praxisnah anwenden
  • Gespräche gezielt als Führungsinstrument nutzen
Ziele:
  • Nutzen Sie dieses Training als persönlichen Erfolgsfaktor.
  • In unseren Führungsseminaren bieten wir Ihnen erprobte Lösungsmöglichkeiten an.
  • Im Training erarbeiten die Teilnehmer neue Kompetenzen für sich.
  • Ziel dieses Prozesses ist eine deutliche Verbesserung der ungenutzten Leistungspotenziale.
  • Sie lernen motivierende Sprachmuster zu benutzen und Fragetechniken anzuwenden.
Methodik:
  • Durch Übungen aus dem Führungsalltag und Reflexion erlangen Sie in einem Führungsnachwuchskräftetraining die notwendige Souveränität und Professionalität.
  • Input durch den Trainer
  • Realistische Rollenspiele mit einem Seminarschauspieler
  • Spiegelung des eigenen Verhaltens durch den professionellen Schauspieler
  • Feedback durch Trainer
  • Gruppenaufträge
Voraussetzungen:
6 - 10 Teilnehmer
Termine:

Auf Anfrage

Dauer:
3 Tage
Kosten:
2.955,00 €
Kosten Hinweis:
Die Seminargebühren werden pro Person zzgl. ges. MwSt.. berechnet. Pausengetränke und schulungsbegleitende Unterlagen sind in den Seminargebühren enthalten. Firmenseminare auf Anfrage.
Ansprechpartner:
Angela Görwitz +49 (30) 700 150 53-0
Veranstaltungsort:
YellowPark TrainingsAkademie Ernst-Reuter-Platz 10 10587 Berlin

 

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