Führung – Basis Training

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Der richtige Einsatz grundlegender Führungskenntnisse stellt die Voraussetzung für wachsenden Unternehmenserfolg dar. Als Führungskraft sind Sie aufgefordert, jederzeit souverän und flexibel auf verschiedenste Herausforderungen zu reagieren und Ihrer großen Verantwortung gerecht zu werden. Um Führungssituationen zielsicher und lösungsorientiert bewältigen zu können, benötigen Sie nicht nur Ihre Fachkompetenz, sondern auch die entsprechende Führungskompetenz und die zugehörigen Instrumente. Entwickeln Sie in diesem Führung Basis-Modul eigene Führungsstärken und -potenziale. Lernen Sie, Führungsaufgaben selbständig zu übernehmen und einen eigenen Führungsstil zu entwickeln. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter kompetent führen und sichern Sie sich so den beruflichen Erfolg!

Inhalt:
Grundlagen der Unternehmensführung
  • Situation der Führungskultur
  • Erwartungen und Ansprüche
  • Unternehmenserfolg durch eine effiziente Führung
  • Visionen, Führungsziele und -strategien
Führungspersönlichkeit
  • Führungseigenschaften - angeboren oder erlernbar?
  • Selbst- und Fremdbild
  • Verschiedene Führungsstile
  • Identifikation des eigenen Führungsstils
  • Entwicklung eigener Führungskompetenzen
Grundlegende Führungsaufgaben und -instrumente
  • Mitarbeiter fördern und fordern
  • Ziele vereinbaren und kontrollieren
  • Entscheidungen effizienter treffen
  • Anerkennung und Motivation weitergeben
  • Mitarbeiter- und Kritikgespräche führen
  • Besprechungen moderieren
Delegation und Beteiligung
  • Erfolgreiches Delegieren
  • Ergebnissicherung
  • Beteiligung und Mitverantwortung
  • Delegationals Förderungswerkzeug
  • Vermeidung von Rückdelegationen
  • Themenabhängige Gesprächsführung
  • Erfolgreiche Gesprächsführung
  • Einstellungsgespräche
  • Jahresgespräche
  • Kritikgespräche
  • Trennungsgespräche
  • Konfliktgespräche
Grundlagen der Personalentwicklung
  • Entwicklungsorientiertes Führen
  • Mitarbeitermotivation und Vermeidung von Demotivation
  • Rahmenbedingungen der Personalentwicklung
  • Zusammenarbeit mit der Personalentwicklungsabteilung
Führungsfehler vermeiden, Schwierigkeiten meistern
  • Strategien für eine erfolgreiche Führungsrolle
  • Erkennen und Klären kritischer Situationen
Ziele:
In diesem Führung - Basis Training lernen Sie grundlegende Führungsaufgaben und wirkungsvolle Instrumente für deren Umsetzung im beruflichen Alltag kennen, um auf diese Weise optimale Unternehmensergebnisse zu erzielen. Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft und die damit verbundene Aufgabenstellung und Verantwortung. Nach dem Besuch dieses Moduls sind Sie in der Lage, Problemfälle aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und ergebnisorientiert zu lösen. Außerdem werden Sie zur Entwicklung Ihres Führungspotenzials und eines eigenen Führungsstils angeleitet, um Ihre Mitarbeiter in Zukunft bewusst und souverän zu führen.
Methodik:
Sie erlernen durch Trainerinput, in Einzel- und Gruppenarbeit sowie durch Rollenspiele alles Wichtige für Ihre Funktion als Führungskraft. Mit Hilfe von Teamübungen, Fallarbeit, Coaching und Feedback steigern Sie Ihre Führungskompetenz.
Voraussetzungen:
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
Termine:

Auf Anfrage

Dauer:
2 Tage
Kosten:
€1.970,00 €
Kosten Hinweis:
Die Seminargebühren werden pro Person zzgl. ges. MwSt.. berechnet. Pausengetränke und schulungsbegleitende Unterlagen sind in den Seminargebühren enthalten. Firmenseminare auf Anfrage.
Ansprechpartner:
Angela Görwitz +49 (30) 700 150 53-0
Veranstaltungsort:
  YellowPark TrainingsAkademie Ernst-Reuter-Platz 10 10587 Berlin

 

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