Führung – Aufbautraining

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Ausgehend vom Führung-Basis-Training begleiten wir Sie jetzt in die wichtigsten Führungssituationen. Sie sind als Führungskraft ohne Ihr Team nichts. Wo kein Team, da wird kein Teamleiter benötigt. Die zukünftig im Team und im Zusammenspiel mit Ihnen und Ihrem Team auftretenden Situationen sind schon heute vorhersehbar. Darum können Sie sich selbst bereits darauf vorbereiten, üben, Ihre eigenen Potentiale in diesen Situationen erkennen und sich verbessern.

Inhalt:
Das eigene Team entwickeln
  • Teamphasen
  • Führungsverhalten in divergenten Phasen
Stellen Sie ihr optimales Team zusammen - Teamrollen nach Belbin
  • Selbstanalyse der eigenen Rolle im Team nach Belbin
  • Reflektion des bestehenden Teams und Zuordnung der Teamrollen nach Belbin
Change Management - Führen in Veränderung
  • Steuerungsmöglichkeiten der Phasen seitens der Führungskraft
  • Führungsverhalten in Veränderungsprozessen
Führen in Konflikten
  • Konflikte besser verstehen, Typologie von Konflikten
  • Eskalation von Konflikten, Ein Phasenmodell
Erarbeitung der daraus resultierenden nächsten Schritte zur Kompetenzsteigerung des Führungsverhaltens und somit der Kompetenzsteigerung des eigene Teams
Ziele:
  • psychologische effekte innerhalb ihres Teams erkennen
  • Zusammenspiel zwischen Führung und Team erkennen und nutzen
  • Selbsterfahrung, und Reaktionen der Teammitglieder einschätzen
Methodik:
  • Trainerinput
  • Einzel- und Gruppenarbeit
  • Rollenspiele
  • Teamübungen, Fallarbeit
  • Feedback
Voraussetzungen:
Teilnahme am Seminar "Führung Basis"
Termine:

Auf Anfrage

Dauer:
2 Tage
Kosten:
Auf Anfrage
Kosten Hinweis:
Die Seminargebühren werden pro Person zzgl. ges. MwSt.. berechnet. Pausengetränke und schulungsbegleitende Unterlagen sind in den Seminargebühren enthalten. Firmenseminare auf Anfrage.
Ansprechpartner:
Angela Görwitz +49 (30) 700 150 53-0
Veranstaltungsort:
YellowPark TrainingsAkademie Ernst-Reuter-Platz 10 10587 Berlin

 

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